Yazımın başlığı aslında, “baro genel kurullarımız yaklaşıyor” olmalıydı. Böyle bir başlık kullanamadım çünkü önceki yıllarda olduğu gibi genel kurullar bu yıl da sadece organlarını seçmek için toplanacak. Mesleğimizin sorunlarına çözüm içeren öncü, ufuk açıcı kararlar alınamayacak.
Seçimler de; ilan edilen ilk toplantı gününde çoğunluk sağlanamayınca ertesi hafta neredeyse %90 katılımla, süreci tamamlamak için yapılacak. Örneğin İstanbul Barosu sayıları 70.000’e ulaşan üyelerini sığdıramayacağı salonda genel kurul ve seçim yapmış gibi olacak.
İki yılda bir toplanan genel kurullar, 79 baronun ve 220.000’e yaklaşmakta olan avukatın niceliksel gücünü nitelikli güce dönüştürüp sorunlarımızı çözecek birlikteliği gösteremiyorlar.
Baro yönetimlerinde görev alma isteği de genel olarak kişisel amaçlı oluyor. Sayın Ümit Kocasakal’ın “Yeniden Güçlü Baro ve İtibarlı Avukat” sloganı ile İstanbul Barosu Başkanlığına yeniden aday olması bana 16-18 Mayıs 2015 tarihlerinde Van'da toplanan Türkiye Barolar Birliği Genel Kurulu’nda, yönetim kurulunun stajyer kotası uygulanması önerisine karşı çıkışını ve aradan geçen 11 yılda mesleğimizin ve meslektaşlarımızın yaşadıklarını anımsattı.
Avukatlar, niceliksel gücünü nitelikli kılarak öncü kararlar alıp uygulayabilen barolarla ancak yeniden itibarlı olabilir.
Önceki yazılarımı da okumanızı öneririm.
https://www.yeniyaklasimlar.org/?d=3308
https://www.yeniyaklasimlar.org/?d=298
https://www.yeniyaklasimlar.org/?d=11178
